Сопровождение действующей аккредитации Минтруда
У вас есть аккредитация в области охраны труда — но нужно расширить виды, переоформить, подготовиться к проверке или решить вопросы с ЕИСОТ. Делаем под ключ за 14-21 день.
Записаться на бесплатную консультациюЧто обычно приводит сюда
Учебный центр или провайдер услуг по охране труда работает с аккредитацией, но появились новые задачи: добавить новый вид аккредитации (например, к обучению работодателей — обучение работников), переоформить после смены руководителя, подготовиться к плановой проверке Минтруда, решить вопросы с регистрацией программ или удостоверений в ЕИСОТ.
Норматив (приказ Минтруда 449н, ПП 2334) обновляется. Часть документов, оформленных при первоначальной аккредитации, уже не соответствует требованиям. На проверке это даёт замечания.
С 2026 года Минтруд проверяет аккредитованные организации по риск-ориентированному подходу. Учитываются: количество выданных удостоверений в ЕИСОТ, жалобы заказчиков, частота нарушений. Хвосты в работе с ЕИСОТ — критичный фактор.
Пять этапов под вашу ситуацию
У каждого этапа фиксированный срок. Если выходим за рамки — продолжаем работать без доплат до результата.
- 01
Бесплатная 30-минутная консультация в Zoom
30 минут в ZoomСмотрим текущую аккредитацию, виды, программы, работу в ЕИСОТ. Подсказываем, какие хвосты есть и что нужно закрыть до расширения или проверки.
- 02
Договор и старт
1 рабочий деньСмета, договор, календарный план.
- 03
Подготовка пакета изменений
5-10 днейДокументы по новым видам аккредитации, обновлённые программы под актуальные профстандарты, ЛНА, кадровая документация. Параллельно — настройка / исправление работы в ЕИСОТ если есть проблемы.
- 04
Подача в Минтруд
14-21 день до решенияЧерез профильный канал Минтруда. Параллельно — настройка ЕИСОТ под новые виды.
- 05
Обновлённая аккредитация + поддержка
после положительного решенияДокумент у вас. Если работали по подготовке к проверке — получаете аудит-отчёт по 47 пунктам. ЕИСОТ настроен под новые виды.
Сами или с нами
Это не пугающая таблица «купи или умри». Это честный разрез: что вы выбираете и за что платите.
| Аспект | Сам | С нами |
|---|---|---|
| Срок процедуры (расширение / переоформление) | 2-3 месяца | 14-21 день без возвратов |
| Риск замечаний при проверке Минтруда | высокий — устаревшие программы, нарушения в ЕИСОТ | минимальный — прогон по 47 пунктам |
| Соответствие текущим требованиям нормативки | устаревший пакет — типичная причина замечаний | апгрейд под актуальную редакцию приказа 449н + ПП 2334 |
| Время на исправление по предписанию | 30 рабочих дней по нормативу | укладываемся за 5-7 дней |
| Подготовка к плановой проверке | непонятно, что искать | прогон по 47 пунктам + работа с ЕИСОТ |
Что мы уже сделали для других
- Кейс 04
ЦПР Санкт-Петербург — аккредитация в области охраны труда
Задача:
Срок: в нормативе Минтруда
Аккредитация получена. Клиент рекомендует партнёрам — сопровождение существенно сократило время заполнения документов.
- Кейс 05
Донской учебный центр — аккредитация ОТ за 24 дня
Задача:
Срок: 24 дня от подачи документов до получения
Аккредитация — за 24 дня. Срок ниже среднерыночного и нормативного.
- Кейс 06
Латис Воронеж — аккредитация ОТ за 23 дня
Задача:
Срок: 23 дня
Аккредитация за 23 дня — на день быстрее, чем у предыдущего клиента той же ниши.
- Кейс 07
УЦ Олимп Санкт-Петербург — аккредитация ОТ + помощь с кадрами
Задача:
Срок: в норме Минтруда
Аккредитация получена. Клиент готов рекомендовать коллегам и продолжать сотрудничество.
Три вопроса про эту ситуацию
«Что меняется в работе с ЕИСОТ для действующих УЦ?»
С 2024 года все аккредитованные учебные центры обязаны фиксировать в ЕИСОТ каждое проведённое обучение и каждое выданное удостоверение.
С 2026 — Минтруд начал сверять выгрузки в ЕИСОТ с реальными обучениями. Это первое, что смотрят на проверке: если в системе пробелы, расхождения с журналами, недозагруженные удостоверения — будут вопросы.
Все хвосты по ЕИСОТ закрываем в рамках нашего сопровождения.
«Сколько видов аккредитации можно добавить в одно расширение?»
Сколько нужно. К действующей аккредитации можно добавить любые направления из приказа 449н: обучение работников охране труда, обучение работодателей, обучение первой помощи, обучение работе со средствами защиты, услуги специалиста по ОТ, аутсорсинг службы.
Если добавляете несколько направлений сразу — это одна процедура расширения, не несколько.
«Что делать, если сменился ответственный за работу в ЕИСОТ?»
Нужно переоформить доступ к ЕИСОТ через личный кабинет на портале Минтруда. Параллельно — обновить кадровые документы на нового ответственного.
На бесплатной консультации проведём по шагам и подскажем, что важно сделать в первую очередь, чтобы не было простоя в работе.
Запишитесь на консультацию
Слот
Один в неделю
Длительность
30 минут
Стоимость
Бесплатно
Обязательства
Нет
Ничего продавать не будем — только факты, слабые места и чёткое понимание, где вы уязвимы и что с этим делать.
Что вы получите за 30 минут
- 30 минут со мной лично — не с помощником и не с менеджером
- Чек-лист слабых мест с приоритетами «сейчас / в течение года / потом»
- Точные риски от Рособрнадзора, Роспотребнадзора, Минтруда — что у вас цепляет
- Если нужна наша помощь — фиксированную цену под вашу ситуацию до старта работ
Или сразу в Telegram-бот
Если удобнее писать в мессенджер — напишите боту @CRM_GORONO_bot. Можно сразу прикрепить документы, описать ситуацию и получить ответ.
Оставить заявку в Telegram-боте