ГОРОНОАрхитектура юридической безопасности
Аккредитация в области ОТ · У меня есть аккредитация, нужно сопровождать

Сопровождение действующей аккредитации Минтруда

Действующая аккредитация Минтруда бессрочная, но с обязанностями: об изменении сведений нужно сообщать в течение 10 рабочих дней, данные в реестре обновлять не реже раза в год, каждое проведённое обучение фиксировать в ЕИСОТ. С 31 августа 2026 года действуют требования постановления № 805: новые перечни тем программ первой помощи, обязательная практическая тренировка по средствам индивидуальной защиты, стажировка для впервые начинающих — не менее 5 смен.

Актуально на 26 августа 2026. Учтены изменения порядка обучения с 31 августа 2026 года (постановление Правительства № 805).

У вас есть аккредитация в области охраны труда — но нужно расширить виды услуг, внести изменения в сведения реестра, подготовиться к проверке или решить вопросы с ЕИСОТ. Продлевать аккредитацию не нужно: она бессрочная.

Оставить заявку
§ 01 · Ваша ситуация

Что обычно приводит сюда

Учебный центр или провайдер услуг по охране труда работает с аккредитацией, но появились новые задачи: добавить новый вид аккредитации (например, к обучению работодателей — обучение работников), внести изменения в сведения реестра после смены руководителя, подготовиться к плановой проверке Минтруда, решить вопросы с регистрацией программ или удостоверений в ЕИСОТ.

Норматив (постановления Правительства № 2464 и № 2334) обновляется. Часть документов, оформленных при первоначальной аккредитации, уже не соответствует требованиям. На проверке это даёт замечания.

С 2026 года Минтруд проверяет аккредитованные организации по риск-ориентированному подходу. Учитываются: количество выданных удостоверений в ЕИСОТ, жалобы заказчиков, частота нарушений. Хвосты в работе с ЕИСОТ — критичный фактор.

Ближайшая работа для всех действующих центров — изменения, внесённые постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805: они вступают в силу 31 августа 2026 года, то есть с начала сентября обучать надо уже по-новому. Сам порядок обучения при этом продлён до 1 сентября 2032 года. Пересобрать нужно программы и учебно-методические материалы под новые перечни тем — в первую очередь по первой помощи, где изменены и структура, и последовательность тем с разделением теории и практики. Вслед за программами приводятся в соответствие оценочные материалы: задания должны проверять именно то, что заявлено в новой программе. Обучение применению средств индивидуальной защиты теперь обязательно включает практическую тренировку. Первую помощь вправе вести не только преподаватели, но и инструкторы, прошедшие подготовку по программе подготовки инструкторов.

Меняются и сроки, которые стоят в графиках обучения: 30 дней на обучение первой помощи для впервые принятых работников, 60 дней на внеплановое обучение первой помощи и применению средств защиты, стажировка для впервые начинающих трудовую деятельность — не менее пяти рабочих смен вместо двух, обучение по работам повышенной опасности — не реже одного раза в три года вместо ежегодного. Отдельно про реестр: регистрационный номер записи указывается в самом протоколе проверки знания требований охраны труда либо в выписке из реестра с электронной подписью, а сведения в реестре обновляются не реже одного раза в год.

§ 02 · Что нужно сделать

Пять этапов под вашу ситуацию

У каждого этапа фиксированный срок. Если выходим за рамки — продолжаем работать без доплат до результата.

  1. 01

    Бесплатная проверка соответствия

    ответим в рабочий день

    Смотрим текущую аккредитацию, виды, программы, работу в ЕИСОТ. Подсказываем, какие хвосты есть и что нужно закрыть до расширения или проверки.

  2. 02

    Договор и старт

    1 рабочий день

    Смета, договор, календарный план.

  3. 03

    Подготовка пакета изменений

    5-10 дней

    Документы по новым видам аккредитации, обновлённые программы под актуальные профстандарты, ЛНА, кадровая документация. Параллельно — настройка / исправление работы в ЕИСОТ если есть проблемы.

  4. 04

    Подача в Минтруд

    14-21 день до решения

    Через профильный канал Минтруда. Параллельно — настройка ЕИСОТ под новые виды.

  5. 05

    Обновлённая аккредитация + поддержка

    после положительного решения

    Документ у вас. Если работали по подготовке к проверке — получаете аудит-отчёт по 47 пунктам. ЕИСОТ настроен под новые виды.

§ 03 · Сравнение

Сами или с нами

Это не пугающая таблица «купи или умри». Это честный разрез: что вы выбираете и за что платите.

АспектСамС нами
Срок процедуры (расширение / изменение сведений)2-3 месяца14-21 день без возвратов
Риск замечаний при проверке Минтрудавысокий — устаревшие программы, нарушения в ЕИСОТминимальный — прогон по 47 пунктам
Соответствие текущим требованиям нормативкиустаревший пакет — типичная причина замечанийапгрейд под актуальную редакцию постановлений № 2464 и № 2334
Время на исправление по предписанию15 рабочих дней по нормативуукладываемся за 5-7 дней
Подготовка к плановой проверкенепонятно, что искатьпрогон по 47 пунктам + работа с ЕИСОТ
§ 04 · Похожие кейсы

Что мы уже сделали для других

  1. Кейс 04

    ЦПР Санкт-Петербург — аккредитация в области охраны труда

    Задача: Получить аккредитацию Минтруда на обучение охране труда

    Срок: в нормативе Минтруда

    Аккредитация получена. Клиент рекомендует партнёрам — сопровождение существенно сократило время заполнения документов.

  2. Кейс 05

    Донской учебный центр — аккредитация ОТ за 24 дня

    Задача: Получить аккредитацию Минтруда в сжатый срок

    Срок: 24 дня от подачи документов до получения

    Аккредитация — за 24 дня. Срок ниже среднерыночного и нормативного.

  3. Кейс 06

    Латис Воронеж — аккредитация ОТ за 23 дня

    Задача: Получить аккредитацию Минтруда на обучение охране труда

    Срок: 23 дня

    Аккредитация за 23 дня — на день быстрее, чем у предыдущего клиента той же ниши.

  4. Кейс 07

    УЦ Олимп Санкт-Петербург — аккредитация ОТ + помощь с кадрами

    Задача: Аккредитация Минтруда + подбор преподавательского состава

    Срок: в норме Минтруда

    Аккредитация получена. Клиент готов рекомендовать коллегам и продолжать сотрудничество.

§ 05 · Часто спрашивают

Три вопроса про эту ситуацию

  1. «Что нужно успеть переделать к сентябрю 2026 года?»

    Изменения по постановлению № 805 вступают в силу 31 августа 2026 года — с начала сентября обучение идёт уже по новым правилам.

    Порядок работ такой: сначала программы и учебно-методические материалы под новые перечни тем (первая помощь — в первую очередь), затем оценочные материалы под эти программы, затем графики обучения под новые сроки, затем внутренние регламенты по работе с реестром обученных лиц.

    Отдельно проверяем кадры: первую помощь теперь вправе вести и инструкторы с подготовкой по программе подготовки инструкторов, и это может закрыть кадровый пробел.

    По заявке посмотрим ваш комплект и скажем, что придётся переделать, а что остаётся как есть.

  2. «Что меняется в работе с ЕИСОТ для действующих УЦ?»

    С 2024 года все аккредитованные учебные центры обязаны фиксировать в ЕИСОТ каждое проведённое обучение и каждое выданное удостоверение.

    С 2026 — Минтруд начал сверять выгрузки в ЕИСОТ с реальными обучениями. Это первое, что смотрят на проверке: если в системе пробелы, расхождения с журналами, недозагруженные удостоверения — будут вопросы.

    Все хвосты по ЕИСОТ закрываем в рамках нашего сопровождения.

  3. «Сколько видов аккредитации можно добавить в одно расширение?»

    Сколько нужно. К действующей аккредитации можно добавить любые виды обучения из перечня по постановлению № 2334: обучение работников охране труда, обучение работодателей, обучение первой помощи, обучение работе со средствами защиты, услуги специалиста по ОТ, аутсорсинг службы.

    Если добавляете несколько направлений сразу — это одна процедура расширения, не несколько.

  4. «Что делать, если сменился ответственный за работу в ЕИСОТ?»

    Нужно переоформить доступ к ЕИСОТ через личный кабинет на портале Минтруда. Параллельно — обновить кадровые документы на нового ответственного.

    На бесплатной проверке соответствия проведём по шагам и подскажем, что важно сделать в первую очередь, чтобы не было простоя в работе.

§ 06 · По теме

Куда пойти дальше

§ 08 · Связаться

Оставьте заявку

  • Проверок

    Одна в неделю

  • Ответ

    В рабочий день

  • Стоимость

    Бесплатно

  • Обязательства

    Нет

Отвечаем по вашим вводным, без изучения документов — этого хватает, чтобы понять, куда вы попадаете и что делать дальше. Ничего продавать не будем.

Нужно, чтобы Вадим прочитал ваши документы и разобрал их голосом? Платная консультация — 5 500 / 10 000 ₽

Что входит в бесплатную проверку

  • Ответ на главный вопрос: нужна вам лицензия или аккредитация — и какая именно
  • Под какие требования вы попадаете по своему виду деятельности
  • Где у вас самый вероятный риск при проверке — коротко, по вашим вводным
  • Ориентир по срокам и фиксированную цену, если понадобится наша помощь
Тип организации *

Или сразу в Telegram-бот

Если удобнее писать в мессенджер — напишите боту @CRM_GORONO_bot. Можно сразу прикрепить документы, описать ситуацию и получить ответ.

Оставить заявку в Telegram-боте